.......11 ساعة اختبار كتابي لمترشحي مسابقة التوظيف بقطاع التربية
من الـ8 صباحا إلى غاية الـ7 مساءً
النهار : 2017.06.21الامتحان الشفهي سينظم لفائدة الناجحين في الكتابي شهر جويلية المقبلسيكون المترشحون المقبلون على اجتياز مسابقة التوظيف الخاصة بالأساتذة والإداريين، على موعد مع الامتحانات الكتابية يوم 29 جوان الجاري، وذلك من الساعة الثامنة صباحا إلى غاية السابعة مساء.
وحسب جداول سير الامتحانات المهنية المقررة يوم 29 جوان الجاري، والخاصة بـ 14 ألف منصب للأساتذة في الأطوار الدراسية الثلاثة، والإداريين في قطاع التربية، فإن توقيت الامتحانات المهنية سيمتد على مدار اليوم كاملا، من الـ8 صباحا إلى غاية الـ7 مساءً، خاصة وأن الامتحان المهني سينظم في يوم واحد فقط.
وسيجتاز المترشحون للامتحان للالتحاق بمنصب أستاذ التعليم المتوسط والثانوي، اختبارا في الاختصاص بداية من الساعة 8 إلى الـ11 صباحا، يليه اختبار في اللغة الأجنبية، الفرنسية بالنسبة للمدعوين للتدريس باللغة العربية أو الأمازيغية، من الساعة الـ 11.30 إلى غاية الـ13.30، في حين يجتاز المترشحون المدعوون للتدريس بلغة أجنبية في نفس الفترة، كما سيتم تنظيم اختبار في الثقافة العامة من الـ 14.30 إلى غاية الـ 16.30، إضافة إلى اختبار في تكنولوجيا الإعلام والاتصال من الساعة الـ17.30 إلى 19 مساء.
وسيكون المترشحون الذين يتنافسون على 10 آلاف منصب في المتوسط والثانوي للالتحاق بسلك التدريس بداية من سبتمبر المقبل، على موعد مع يوم طويل وشاق لاجتياز الامتحان الكتابي، خاصة وأن وقت الفراغ الوحيد الذي سيتحصلون عليه لن يتجاوز 30 دقيقة بين كل اختبار وآخر.
من جهة أخرى، سيجتاز المترشحون المتنافسون على 4 آلاف منصب في السلك الإداري لقطاع التربية الوطنية، عددا من الاختبارات الكتابية خلال نفس اليوم في 29 جوان الجاري، أين تنطلق الاختبارات على الساعة الـ 8 صباحا وتنتهي على الساعة الـ 16 مساء، في حين سيجتاز المترشحون لبعض الرتب اختبارات طويلة المدة وتنتهي على الساعة الـ19 مساء، على غرار المقتصدين والنظار.
وسيجتاز أزبد من نصف مليون مترشح الامتحان الكتابي لمسابقة توظيف الأساتذة والإداريين في أكثر من 14 ألف منصب، منها 10 آلاف مخصصة للأساتذة و4 آلاف منصب إداري، في حين سيجتاز الناجحون في المسابقة الكتابية امتحانا شفهيا خلال جويلية المقبل، قبل أن يتم الإعلان عن قائمة المترشحين الناجحين، إضافة إلى القوائم الاحتياطية التي تضم المترشحين الناجحين بمعدلات أقل، والتي ستكون بالترتيب التنازلي حسب معدل كل مترشح والتي تدوم إلى غاية تنظيم مسابقة التوظيف المقبلة سنة 2018 والتي ستكون شاملة.